FUNCTIEBESCHRIJVING

Als Teamleider Industriële Elektrotechniek ben jij de drijvende kracht op de werkvloer.
Je stuurt een team van 2 à 3 monteurs aan, begeleidt minder ervaren collega's en zorgt ervoor dat elk project efficiënt, veilig en met aandacht voor kwaliteit wordt uitgevoerd.

Je bent planner, motivator én meewerkend specialist — iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en het verschil maakt bij onze klanten.

Je taken bestaan onder meer uit:

• Plaatsen, aansluiten en in dienst stellen van elektrische installaties en kasten
• Uitvoeren van interventies op bestaande installaties
• Coördineren van je team en waken over planning, veiligheid en kwaliteit
• Meedenken met de werfleider en projectteams om tot de beste technische oplossingen te komen

JOUW PROFIEL

• Ervaring telt: Minstens 5 jaar ervaring in industriële elektriciteit zodat je volledig zelfstandig kan werken én collega's kan aansturen.
• Materiaalkennis: Je kiest de juiste materialen en werkt nauw samen met onze aankopers.
• Projectmanagement: Je plant en coördineert zorgvuldig alle fasen van de projecten, met respect voor deadlines en klantbehoeften.
• Technische vaardigheden: Kastenbouw, plaatsing en aansluiting van elektrische kasten, kabelgoten en leidingen, en het aansluiten van kabels op industriële machines, verlichtingspunten en stopcontacten.

COMPETENTIES

• Leiderschap & samenwerking: Je bent een inspirerende teamspeler met natuurlijke leiderschapskwaliteiten, en draagt respect en samenwerking hoog in het vaandel.
• Flexibiliteit & klantgerichtheid: Je past je moeiteloos aan veranderende klantbehoeften aan.
• Precisie & kwaliteit: Je hebt oog voor detail, streeft naar perfectie en hanteert een no-nonsense mentaliteit.
• Resultaatgericht: Gedreven om elk project tot een succesvol einde te brengen.

WAT WIJ BIEDEN

• Vast contract van onbepaalde duur
• Competitief salaris met aantrekkelijke voordelen:
• Maaltijdcheques / Jaarbonussen / Groepsverzekering / Kilometervergoeding /
• Telefoon & abonnement / Opleidingen en doorgroeikansen / Overuren uitbetaald of omgezet in recupdagen / Toegang tot Benefits at Work
• Een enthousiast team waar respect, samenwerking en kwaliteit centraal staan
• Ruimte om te groeien binnen een vooruitstrevend bedrijf dat écht investeert in zijn mensen

VEREISTEN

• Opleiding: TSO 3de graad of gelijkwaardig
• Werkervaring: Minstens 5 jaar in de sector
• Talenkennis: Nederlands goed, Frans is een pluspunt
• Rijbewijs: B

Plaats tewerkstelling

Gent